Regione Sicilia
Unione del Corleonese, del Torto e del Sosio
Cerca

“Azioni sociali innovative”: avviso selezione soggetti attuatori

Misura del PR Sicilia FSE+ 2021/2027per la gestione in partnership del piano di inserimento accogliente dell’Area Interna del Corleonese, del Sosio e del Torto.

Data:

22 Luglio 2026

Tempo di lettura:

Argomenti

Descrizione

AVVISO PUBBLICO

Per la selezione di un’Associazione Temporanea di Scopo (ATS) quale soggetto attuatore ai sensi dell’art. 55 del D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 117 finalizzato alla co-progettazione e attuazione di interventi nell’ambito della Priorità 5 “Azioni sociali innovative” del PR Sicilia FSE+ 2021/2027

Il presente Avviso pubblico è finalizzato alla selezione di un’Associazione temporanea di Scopo (ATS) quale soggetto attuatore, ai sensi dell’articolo 55 del Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117 e ss.mm.ii. (Codice del Terzo Settore), per l’attivazione di un percorso di co-progettazione e successiva realizzazione di interventi nell’ambito della Priorità 5 “Azioni sociali innovative” del Programma Regionale Sicilia FSE+ 2021/2027.

In particolare, la presente procedura è finalizzata all’individuazione del soggetto che accompagnerà l’Amministrazione procedente nell’intero percorso di definizione, coprogettazione ed elaborazione del Piano di Intervento (PIA), nonché nella successiva fase attuativa delle attività progettuali che saranno definite all’esito del percorso stesso.

Info e dettagli nell'avviso in allegato.

A cura di

Questa pagina è gestita da

Ufficio Segretario Generale

Il Segretario Generale, o la struttura sotto la sua direzione, svolge una serie di compiti fondamentali per garantire il funzionamento efficace e coordinato dell'organizzazione. Ecco un elenco sintetico dei principali compiti assegnati:

  1. Coordinamento Amministrativo: Gestisce e coordina le attività amministrative dell'organizzazione, assicurando l'efficienza dei processi interni.
  2. Supporto Organizzativo: Assiste nella pianificazione e organizzazione di riunioni, eventi, e altre attività ufficiali.
  3. Gestione della Comunicazione: Supervisiona la comunicazione interna ed esterna, garantendo chiarezza e coerenza nelle informazioni diffuse.
  4. Supervisione del Personale: Coordina il personale, definendo ruoli e responsabilità, e gestisce le risorse umane per ottimizzare la produttività.
  5. Elaborazione di Documenti Ufficiali: Redige, verifica e archivia documenti ufficiali, come verbali, rapporti e corrispondenza.
  6. Assistenza Legale e Normativa: Fornisce supporto nella conformità legale e normativa, assicurando che l'organizzazione rispetti leggi e regolamenti vigenti.
  7. Gestione del Bilancio: Supervisiona la preparazione e il controllo del bilancio, monitorando le risorse finanziarie e garantendo una gestione economica efficace.
  8. Relazioni Esterne: Cura i rapporti con enti esterni, altre organizzazioni e partner, rappresentando l'organizzazione in contesti ufficiali.
  9. Monitoraggio e Reportistica: Tiene traccia delle attività e delle performance dell'organizzazione, fornendo report periodici alla dirigenza.
  10. Implementazione delle Politiche: Supporta l'implementazione delle politiche e strategie definite dalla direzione, assicurando che siano eseguite correttamente a tutti i livelli.
Questi compiti possono variare in funzione della specifica organizzazione e del contesto in cui opera il Segretario Generale.

Ultimo aggiornamento: 22/07/2026, 11:24